“מנהלי המחלקות מגיעים לעמדות ניהוליות בבתי חולים ללא הכשרה מספיק טובה. כל אחד מהם הוא הרופא הטוב ביותר בתחומו ולמרות זאת אנחנו רואים בשנים הראשונות שהם חסרים כישורים של ניהול ומשאבי אנוש. אנחנו חייבים לבצע תהליך של הכשרה ניהולית לפני המינוי או בשנים הראשונות בתפקיד”, כך אמר פרופ’ רוני גמזו, מנהל המרכז הרפואי איכילוב בדיון שעסק בתפקידי הניהול במערכת הבריאות שהתקיים בוועידת הבריאות של TheMarker ברמת גן.
גמזו דיבר גם על הכשרה חסרה של מנהלי בתי החולים ואמר: “מנהלי בתי חולים מנהלים מיליארדים ולכן הם חייבים להכיר את הנושאים הכלכליים שקשורים לניהול בית החולים. אני פוגש מנהלי בתי חולים שלא יודעים את זה. זאת חולשה שצריך להודות בה. יש מנהלי בתי חולים שאין להם את הכישורים הנדרשים ולא כל כך מבינים מונחים בסיסיים כמו תזרים ותקציב. אתה קודם כל צריך להיות רופא כדי לנהל בית חולים אבל מי שמנהל מאות מיליונים צריך להכיר את הנושא הזה”.
