שר הבריאות הנכנס יצטרך לבחור במנכ”ל מנוסה כדי להוציא את המערכת מהבוץ בסיום הקורונה. בין מו”מ מרתוני על הסכם שכר עם הרופאים והטיפול הדחוף במחסור ברופאים, האתגר יהיה להפוך את ישראל למובילה עולמית באשפוזים ביתיים.
ממשלת השינוי פוגשת את מערכת הבריאות בצומת דרכים היסטורי וחסר תקדים. המערכת יוצאת כעת אמנם ממאבק קשה אך מוצלח במגפה שמגיעה פעם במאה שנים אלא שסדרה ארוכה של גורמים – היעדר ממשלה, היעדר תקציב, התייקרות בטכנולוגיות, זינוק במספר האזרחים – הביאו אותה בכמעט כל חזית אפשרית למבוי סתום המצריך שינוי עמוק.
האתגר המיידי והדחוף ביותר של שר הבריאות החדש ניצן הורוביץ (מרצ) הוא למנות מנכ”ל. רשימת המועמדים ארוכה אבל התפקיד מחייב דמות מאוד מנוסה בעולם הבריאות שכן אין זמן לבזבז על חפיפה או למידה. יחד איתו הורוביץ יצטרך לגשת מייד לאתגר ענק שקורה פעם בעשור: חתימת הסכם שכר חדש לרופאים. תזכורת קצרה: בפעם האחרונה זה נגמר ב־158 ימי שביתה שאחריה נחתם הסכם שכר עם ההסתדרות הרפואית (הר”י) אך מיד לאחר מכן התפוצץ סכסוך נוסף סביב סוגיית המתמחים והיה צורך בניהול משא ומתן נוסף.
מאת: אדריאן פילוט
