האם הורים לילדים קטנים לוקחים יותר ימי מחלה מאחרים, ובאילו ימים ישראלים נוטים להיעדר? • חברת חילן Value ניתחה את דיווחי ימי המחלה של מאות אלפי עובדים מסקטורים שונים, וחלק מהמסקנות מפתיעות.
ניתוח נתונים של מאות אלפי עובדים ממאות ארגונים בסקטורים מציג תמונה רחבה של דפוסי ניצול ימי המחלה בשוק העבודה בישראל בשנת 2025, ומפריך תפיסות רווחות בנוגע לשימוש בהם. הניתוח, שהשווה בין קבוצות עובדים על פי מגדר, סקטור, רמות שכר ועונות השנה, נועד לזהות מגמות מרכזיות בשוק העבודה ולבחון את הקשר בין מאפייני תעסוקה לבין דפוסי היעדרות בפועל.
במסגרת הניתוח חושבו מדדים סטטיסטיים של שונות וסטיית תקן, שנועדו להעריך את פיזור הנתונים ולהצביע על מגמות או חריגות בין קבוצות עובדים שונות. “הנתונים שלפנינו מציירים תמונה מורכבת הרבה יותר מהתפיסות הרווחות בשוק העבודה הישראלי”, אומר פרופסור אסף אברהמי, מנכ”ל חילן VALUE. “אנחנו רואים שדפוסי ניצול ימי המחלה אינם משקפים העדר מחויבות, אלא בעיקר את אופי התפקיד ורמת הגמישות התעסוקתית. לדוגמה, העובדה שדור Z, הצעיר ביותר, מציג את הניצול הנמוך ביותר של ימי מחלה, בניגוד למה שניתן היה לצפות, והעובדה שבחודשים עם ריבוי חגים הדיווחים דווקא יורדים – מפריכות את המיתוסים על ‘הארכת סופי שבוע' שיש למנהלים רבים.
מאת: סתיו ליבנה
באדיבות: גלובס
