אנא סובבו את הטלפון שלכם.
משרד הכלכלה פירסם בבהילות תיקון חוק שיאפשר העסקת עובדים למשך שעות נוספות ■ במקביל, הוכן צו שיאפשר לכל מפעל חיוני לעבוד גם בשבת ■ העסקת עובדים מבודדים או מאומתים תיבחן באופן פרטני, בכפוף למידת הסטריליות של סביבת העבודה ולהיעדר סימפטומים.
נוכח ההתפשטות הנרחבת של זן האומיקרון והשיבושים הכבדים בשוק העבודה, משרד הכלכלה והתעשייה פירסם אתמול צו שיאפשר למעסיקים להגדיל את מספר שעות העבודה של עובדיהם — מעבר למותר כיום בחוק. ההיתר ייקבע כהוראת שעה ל–30 יום.
בין היתר, מוצע בצו לאפשר העסקת עובדים עד 14 שעות עבודה יומיות, כולל שעות נוספות, עד שמונה פעמים בחודש — כשמכסת השעות החודשית הכוללת לא תעלה על 90. במצב הקיים היום, עובד יכול לעבוד עד 12 שעות ביום, כולל שעות נוספות. מכסות השעות החודשית הקבועה בחוק היא 60 שעות.
מאת: נתנאל גאמס ואבי בר-אלי
