עוד בתוכנית לקידום כוח האדם במערכת הבריאות: הכרה אוטומטית ברישיונות ובהתמחויות ממדינות מסוימות, ו-250 תקנים חדשים שישחררו מתמחים לקהילה • ההכשרה המקצועית של הרופאים תישאר בידי הסתדרות הרופאים.
משרד הבריאות והסתדרות הרופאים (הר”י) הודיעו היום על הבנות וגיבוש מתווה לקידום כוח אדם רפואי במערכת הבריאות. המתווה התגבש על רקע מחסור ברופאים במערכת הבריאות, וכן בשל חלוקה לא אופטימלית של כוח האדם בין הפריפריה והמרכז, מיעוט רופאים בהתמחויות מסוימות ורצון לבצע הכשרה של מתמחים גם בקהילה.
כנקודת מוצא להצגת ההסכם, הצדדים הצהירו כי בניגוד לכוונות המוצהרות של משרד הבריאות והאוצר בעבר, האחריות על ההכשרה המקצועית של הרופאים תישאר בידי הר”י. משרד הבריאות והאוצר רצו להוציא את האחריות הזו לגוף נפרד, שכן ראו כפל תפקידים בעייתי בכך שמצד אחד, ההסתדרות הרפואית מתכננת את הכשרת הרופאים על־פי צרכי המערכת (למשל, תמרוץ מקצועות דרושים ועבודה בפריפריה על חשבון התמחויות במרכז ובמקצועות מבוקשים); ומאידך, היא מחויבת לרופאים חברי האיגוד. אך בסופו של דבר, הוחלט להשאיר את האחריות ברוב התחומים בידי הסתדרות הרופאים, בתמורה לכמה הסכמות מצידם.
מאת: גלי וינרב
באדיבות: גלובס
