על רקע משבר מול המשקיעים, לאחר שמנייתה ספגה השמדת ערך של 50% בתוך שנתיים, ניצבת הנהלת טבע מול חזית נוספת: ועד העובדים במפעל בכפר סבא. 1,230 מתוך כ־1,600 עובדים מתכננים לשבות במידה שתוך שבועיים הנהלת טבע לא תגיע עמם להסכמות. לאחר שניסיון ליישב את הסכסוך במשא ומתן לא הניב תוצאות, קבעו העובדים מועד להשבתה: 5 ביולי.
סכסוך העבודה הוגש לממונה על יחסי עבודה בהסתדרות. בין הנושאים שעל הפרק: פגיעה מתמשכת במערכת יחסי העבודה; בירורים לעובדים ללא נוכחות ועד; הארכת ניוד עובדים מעל לחודשיים ללא עדכון ובניגוד להליכים; וקליטת עובדי קבלן במקום קידום עובדי החברה.
“בעובדים פוגעים ולהנהלה נותנים שכר מרקיע שחקים, הסכמים לא מכבדים, הכל נעשה חד־צדדית. לא נשאר הרבה מקום לסימני שאלה”, צוין במכתב ששלחה ההסתדרות להנהלת טבע. “אל תתבלבלו — המרמור מגיע מלמטה”.
מאת דרור רייך
